Bourse, conseil boursiers, conseils boursiers, analyse financiere, analyses financieres, bureau d'analyse, analyse chartiste, bureau de conseil, analyse technique, analyse fondamentale

Analyses boursieres                  


Le 09/10/08 - 14:08

Accenture: nouveau partenaire de l'Oracle Community.


(CercleFinance.com) - Accenture et IBM vont rejoigndre Capgemini, KSA, Logica, Steria et Sopra au sein d'Oracle Community, un projet destiné à recruter et former des consultants ERP en ressources humaines et CRM (gestion de la relation clients).

Les recruteurs des sept sociétés informatiques se retrouveront les 22 et 23 octobre prochains, à l'occasion d'une 6ème session de recrutement.

En quatre saisons et six sessions de recrutement, Oracle Community a permis de recruter et former 170 consultants ERP, soit 50% des candidats sélectionnés parmi ceux ayant passé un entretien.

Copyright (c) 2008 CercleFinance.com. Tous droits réservés.





Précèdente Suivante




11:22 - Chevron: cède des activités en Afrique francophone.
12:37 - Lennar Corp: perte nette de 89 M$ au T3 07-08.
13:45 - Bristol-Myers: rehausse son offre sur ImClone à 62 $.
13:56 - Washington Mutual: un démantèlement ne serait pas exclu.
14:31 - DuPont de Nemours: nouvelle CEO à partir du 1er janvier.
14:57 - Circuit City Stores: le PDG démissionne.
15:35 - Caterpillar: de nouveau choisi sur le DJSI World.
16:29 - Xerox: contrat de services avec la MAAF.
17:15 - Bombardier: lance sa gamme de bogies Flexx.
09:40 - Pfizer: un traitement contre le VIH approuvé en Europe.
14:16 - Dell: signe un partenariat avec le distributeur chinois GOME
14:31 - General Motors: grève en vue ce lundi à l'appel de l'UAW.
15:08 - Honeywell: forte croissance des avions d'affaires prévue.


[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]


Partenaires :
Partenaires : Finance | Analyse boursière | Recherche économique | WiKi de la bourse | Annuaire finance | Reprise d'entreprise | Cession et transmission de société

Présentation | Conditions d'utilisation | Recrutement | Contact